Assess Manager

Test de management

Evaluation managériale pour le recrutement, l'évaluation, le coaching et la formation

Assessment management test | Assess Manager

Le test de management et des compétences managériales Assess Manager vous accompagne pour relever vos défis RH et vous apporte les clés d’évolutions de vos managers et salariés.

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Plébiscité par nos utilisateurs, notre questionnaire est le reflet de leur satisfaction.

Assess Manager vous accompagne sur vos enjeux RH

Sécuriser les choix de recrutements et l’onboarding

Favoriser l’engagement et maîtriser le turnover

Départager les candidats internes sans démotiver

GPEC et personnes clé, détecter les talents

Ajuster l’Intergénérationnel et le management à distance

Valoriser les différences de profils dans une équipe

Les solutions Assess Manager pour les
Dirigeants, RH, Recruteurs,
Formateurs et Coachs

Détecter les meilleurs profils, Aide à la décision

Evaluation, Assessment, Aide à l’intégration

Détecter les meilleurs profils et faciliter la prise de décision sont des éléments cruciaux dans la gestion des ressources humaines. L’évaluation précise des compétences, ainsi que l’aide à l’intégration efficace, jouent un rôle clé dans la construction d’équipes performantes.
Ces processus sont des leviers stratégiques pour optimiser le potentiel des talents, assurant ainsi le succès à long terme de l’organisation

Evaluation managériale Assess manager, Assessment

Fiabilisez vos tests de recrutement

Sécurisez la mobilité interne

Capitalisez dans la détection de talents

Evaluation approfondie, Assessment

CAMPUS : Faire progresser les managers, Identifier leurs besoins

Cibler les besoins des Managers, Accompagner

Le Campus joue un rôle essentiel dans l’avancement des managers en ciblant et répondant à leurs besoins spécifiques. L’identification précise des besoins des managers guide un accompagnement personnalisé, favorisant ainsi leur croissance professionnelle.
En concentrant les efforts sur le développement des compétences managériales, le Campus devient un catalyseur pour l’évolution positive de l’équipe et la réussite globale de l’organisation

assess manager - cibler les besoins des managers

Développer l’entreprise par les lignes managériales

MyCampus Management : évaluer, accompagner

Obtenir les outils de formation au management

Comment restituer les résultats de l’évaluation managériale ?

Se doter de la meilleure stratégie de coaching

Utiliser nos outils pédagogiques dédiés au management

Ressources pédagogiques en management

Optimisez votre approche managériale en exploitant nos outils pédagogiques spécialisés. Les ressources en management offrent un ensemble complet pour renforcer vos compétences.
Utilisez ces ressources de manière stratégique afin d’atteindre vos objectifs professionnels et d’élever vos capacités de gestion vers de nouveaux sommets.

Les solutions Assess Manager pour les
managers et futurs managers

Gérez votre carrière

Gérez votre carrière professionnelle

Prenez les rênes de votre carrière en utilisant nos outils dédiés. Gérez votre parcours professionnel avec nos ressources pédagogiques en management.
Ces outils sont conçus pour vous aider à façonner votre trajectoire, développer vos compétences, et atteindre vos objectifs professionnels de manière stratégique

Découvrir les théories du management

Ressources – Apprendre, Comprendre

Explorez les théories du management grâce à nos ressources dédiées. Apprenez et comprenez les fondements du management pour renforcer vos compétences professionnelles.
Ces ressources constituent un guide essentiel pour approfondir vos connaissances et développer une perspective solide sur les principes de gestion

Statistiques sur les qualités des meilleurs managers

Assess manager, révélateur de talents, provocateur de déclics

Sécuriser le recrutement de vos managers

« 1 recrutement raté coûte entre 30k€ et 100k€ »

Valider une mobilité interne pour un poste de manager

« 1 évolution de poste sur 3 s’avère une erreur »

Détecter des talents parmi vos manager

« Combien de départs auriez-vous souhaité éviter? »

Evaluer pour former-coacher vos managers

« La masse salariale gérée par un manager est de 400k€ par an »

Créer un plan de formation optimisé et adapté pour vos managers

« 1 formation sur 2 est inadaptée »

Formations offertes: Nous vous accompagnons dans la prise en main
des questionnaires et l’interprétation des bilans.
Inscrivez-vous aux sessions depuis votre espace partenaire

Fabienne GUILLOU – DRH UPS

«Certains managers sont venus frapper à ma porte pour me remercier de leur avoir fait vivre cet Assessment avec vous. C’est quelque chose d’assez inédit.»

Quelques références

Le test de management Manag-ER est utilisé par des professionnels du recrutement, de l’Assessment, des centres de formation et des coachs, mais aussi les entreprises en direct ou conjointement avec leurs cabinets conseils.

CNRS

CNRS

SNCF

SNCF

Randstad Search

Randstad Search

UPS

UPS

Allianz

Allianz France

OVE Fondation

Fondation OVE

air liquide

Air Liquide

CAF

CAF – Allocations familiales

juva sante

Laboratoire JuvaSanté

Naval-Group

Naval Group

swile

Swile

Tikehau capital

Tikehau Capital

Ils ont testé le questionnaire de management d’Assess Manager!

FACILE ET FLUIDE

4 septembre 2024

Anonyme

Consignes claires

10 juin 2024

Les consignes données en amont du test sont claires. Les questions sont lisibles. L’auto-validation des réponses est confortable.

LEYRE Marie

Test management

13 juin 2024

Les questions sont claires. La redondance des question met en évidence notre capacité à être constant dans les réponses, ce qui n’est pas toujours le cas…

LADOUCE

Très clair

30 mai 2024

Les propositions ne correspondent pas toujours exactement à ce que je souhaitais répondre, mais pour avoir déjà réalisé ce type de test à plusieurs reprises, les résultats sont souvent très proches de la réalité: Hâte de découvrir les résultats et de pouvoir échanger.

Sophie MICHEL

Belle présentation, précise et approfondie

29 mai 2024

Un questionnaire complet qui permet de se projeter sur des mises en situation et qui permet finalement de mieux se connaitre.

PICOLLET Cédric

Réponse de Assess Manager

Bonjour Cédric, et merci de votre feedback. En effet, le passage du questionnaire est en soi un moment privilégié déjà apprenant et se veut comme tel, même si la spontanéité de vos réponses est requise dans cet exercice pour que le rendu soit le plus fiable et fidèle possible.