Test de Management - Recrutement et mobilité interne

Assess Manager est spécialisé dans l’évaluation des Managers et futurs Managers.

Nos solutions d’assessment sécurisent vos prises de décisions : mobilités internes et recrutements sensibles.

assessment center

L’assessment se démocratise

L’Assessment n’est plus une solution élitiste avec Assess Manager, mais un réflexe naturel et accessible pour sécuriser toutes les évolutions de poste et leur préparation.

Pourquoi le test Assess Manager est-il le meilleur choix pour vos recrutements / mobilités internes ?

  • Il soigne votre marque employeur ou votre marque prestataire, via des rapports de tests adaptés à chaque interlocuteur (le vôtre, celui du candidat, celui du client interne ou externe)
  • Les rapports sont personnalisés avec votre logo
  • Le test sécurise vos choix de recrutement / mobilité interne via une fiabilité d'analyse très précise (comment j'étais, comment j'ai évolué, et mes axes précis de fonctionnement (raisonnement, émotions, organisation, ouverture, stress, motivation, etc) au niveau de la personnalité
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  • (...) La liste n'est pas finie !
  • Mais surtout, l'analyse managériale vous éclaire à plusieurs niveaux : adéquation culture d'entreprise, compétences managériales selon le niveau de responsabilité (manager de managers / managers opérationnels)
  • Les fonctions transverses de management peuvent être évaluées également via un référentiel totalement adapté
  • Le test de management vous apporte des conseils d'intégration qui renforcent la réussite de votre recrutement, sur le long terme et propose des axes de formation potentiels, lorsque vous identifiez des zones de progrès (le profil parfait existe rarement)
  • Il parle français, vous n'avez pas l'impression d'être face à un document qu'il faudra analyser pendant des heures avant d'en tirer les vrais enseignements cachés. Vous êtes éclairé de façon simple pour guider vos choix
  • Il est un excellent produit pour réaliser des assessments "légers", c'est une brique que les spécialistes de l'assessment intègrent à leur palette d'outils de façon courante (assessment centers)
  • Et enfin, il est d'un rapport qualité prix inégalé !
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Test de management et de personnalité pour le recrutement et l'assessment de managers


 Si vous souhaitez réaliser une évaluation approfondie pour des postes à responsabilités, qu'il s'agisse d'un manager opérationnel ou d’un manager de managers, vous êtes au bon endroit.

- Lancer des évaluations auprès de vos candidats. Vous pourrez indifféremment faire passer le test dans vos locaux ou préalablement, à distance.
- Puis obtenir les rapports détaillés de personnalité et de management. Ils sont complémentaires et indépendants. Un seul questionnaire permet d’obtenir les 2 rapports.

Chaque rapport dispose d'une version :
- Pour le professionnel que vous êtes,
- Pour votre candidat
- Pour votre client interne / externe.

Vous pourrez personnaliser les rapports avec votre logo sur les rapports des résultats de test.

Faire passer le test avant l'entretien est recommandé puisque le bilan vous donne un ensemble de questions spécifiques liées à votre candidat pour approfondir des points qui peuvent interroger.


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Laissez-vous guider, navigation intuitive


Voir les rapports de test de recrutement pour les managers

Découvrez les rapports de test et un extrait du e-book du management gracieusement en ouvrant un compte sans engagement ni harcèlement d’emails :

Démarrer les évaluation - 1ère étape : ouvrir un compte

Si vous souhaitez évaluer le potentiel managérial d'une personne il conviendra de vous diriger dans cette section qui est plus appropriée et accessible depuis votre compte entreprise.

Tarifs du test pour les managers : Assessment et mobilité, recrutement approfondi

Les prix sont dégressifs selon l'intensité de vos besoins bien sûr. La tarification est indifférente selon que vous choisissez le rapport manager opérationnel ou manager de managers.

Un rapport complet représente 15 crédits. Un crédit coûte entre 8 et 15 euros, le tarif le plus fort étant pour un achat à l'unité.

Pour bénéficier de crédits gratuits en mode découverte, assurez-vous de bien ouvrir un compte avec un email professionnel. Nous vérifierons ce point avant de vous faire un cadeau de bienvenue !

Accéder à tous les tarifs et éditer votre devis en ligne : dans votre compte

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Option Recrutement de profils méconnus

Si vous devez recruter un profil dont vous méconnaissez les qualités requises, sollicitez-nous, nous pourrons vous dresser les qualités les plus fréquentes sur ce profil.

Nous ne sommes pas seulement une solution logicielle, nous sommes aussi à vos côtés pour vous accompagner, de façon réactive.

Une journée de formation gracieuse pour bien démarrer

Au travers de cette formation, nous apprenons à nous connaître et à sceller une vraie relation, bien au-delà d’une relation business. Réhumanisons la fonction RH dans sa phase de sélection, ensemble !

L’achat des premiers rapports de test avec formation est plus intéressant que sans formation.
Une journée de formation complète coûte 600 Euros. Nous fournissons 6 rapports de test de personnalité et de management d’une valeur de 900 Euros HT pour vous entraîner, dans le cadre de cette formation.

Accès Programme Formation – Dates

Formulaire d'inscription

La formation recruteurs de 1 journée est proposée tous les mois sur Paris 9ème. Elle permet, au-delà de l’utilisation des tests, de renforcer parfois vos techniques d’entretien.

Elle n’est pas obligatoire, car vous le verrez, le test est intuitif et ne prête pas à mésinterprétation, y compris pour un novice.

Assess Manager, provocateur de déclics, révélateur de talents !

 

Nous contacter - Infos test de Recrutement Managers

 

Paris : 62, Rue Jean-Baptiste Pigalle, 75009 Paris – 31, Rue du Chemin rouge, 44 300 Nantes (siège)

Tel : 02 28 23 00 44 – Formulaire de contact :

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