ACCOMPAGNEMENT

Evaluez vos candidats

Assess Manager (www.assess-manager.com) propose 6 solutions d’accompagnement basées sur le questionnaire FARO scientifiquement éprouvé : ZOOM-ER (test de personnalité pour coaching), MOTIV-ER (clés de motivation individuelles), TEAM-BUILDER (analyse visuelle des softskills d’équipe), le test de management MANAG-ER √3 (évaluation leadership et compétences sur 4 niveaux managériaux), PROFIL-ER Training Plan (diagnostic collectif et plan de formation pour 6-50 managers), et TRAIN-ER (supports pédagogiques pour montée en compétences). Ces outils coordonnés via My.Assess-manager permettent d’optimiser le ROI d’accompagnement grâce à la puissance des algorithmes combinés à l’IA évolutive. Du coaching individuel basé sur l’évaluation managériale aux plans de formation collectifs, cette offre modulaire à la consommation couvre l’ensemble des besoins RH d’accompagnement et de développement des talents.

6 SOLUTIONS – Accompagnez vos équipes

Le Questionnaire FARO, une véritable innovation dans le monde des tests psychotechniques, et scientifiquement éprouvé, vous permet d’accéder à 6 solutions pour accompagner vos équipes opérationnelles et vos managers

DEEP MATCH ONE ASSESS MANAGER
  • FARO est le point de départ de vos projets d’accompagnement : diagnostic, conseils, solutions pédagogiques
  • Coordonnez vos projets entre collègue de façon simple sur votre compte My.Assess-manager
  • Obtenez des inputs adaptés à vos besoins pour un ROI d’accompagnement optimisé
  • Bénéficiez de la puissance des algorithmes d’Assess Manager, combinés à la dernière génération IA évolutive
  • Optimisez vos budgets dédiés à l’accompagnement – Abonnements à la consommation

Recrutement

Description

Type de poste

Nombre de candidats

Livrables

Tarifs (en crédits)

ZOOM-ER

Test de personnalité Softskills

ACCOMPAGNEZ en coaching et gestion de carrière avec des clés adaptées à vos besoins dans une approche systémique

TOUS SALARIES

Solution individuelle

ZOOM-ER

1 crédit par candidat

MOTIV-ER

Clés de motivation

IDENTIFIEZ LES CLES POUR MOTIVER UN COLLABORATEUR – outil pour les managers afin de mieux cerner les membres de leur équipe – peut être complété par l’outil TEAM-BUILDER

TOUS SALARIES

Solution individuelle

MOTIV-ER

+

ZOOM-ER

3 crédits

+

1 crédit par candidat

TEAM-BUILDER

Softskills d’équipe

SOFSKILLS D’EQUIPE – Votre équipe présentée de façon visuelle, avec des commentaires explicatifs.
TEAM BUILDER facilite une prise de recul et apporte des clés de compréhension pour plus de fluidité, renforcer les liens et résoudre les conflits

EQUIPE


TOUS NIVEAUX HIERARCHIQUES

2 à 6 personnes par rapport

MANAG-ER √3

3 crédits par candidat

+

1 crédit

MANAG-ER v3

Test de Management
4 niveaux managériaux

Commencez vos accompagnements par un état des lieux : Leadership et Compétences managériales.
L’entretien de coaching pour débriefer les résultats est un moment fort dans la carrière d’un manager

MANAGERS
ET DETECTION DE TALENTS

Solution individuelle

MANAG-ER √3

10 crédits par candidat

PROFIL-ER Training plan

Rapport Collectif Management
Plan de Formation

MANAGEMENT – RAPPORT COLLECTIF – PLAN D’ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS : état des lieux permettant de visualiser les grandes tendances : culture managériale du groupe, compétences développées et axes de développement. Plan de formation préconisé

EQUIPE MANAGERIALE

6 à 50 personnes par Rapport

PROFIL-ER

+

MANAG-ER √3 & ZOOM-ER

20 crédits

+

11 crédits par manager

TRAIN-ER

Supports Pédagogiques Management

SUPPORTS PEDAGOGIQUES pour accompagner la montée en compétences des managers

MANAGERS

15 Supports différents

Prestations

1 crédit par support par manager

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Assess Manager a mis au point un produit complet permettant d’identifier les compétences des managers ou potentiels managers, en réduisant au maximum la subjectivité d’une évaluation

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