Le management est un terme omniprésent dans les organisations. Pourtant, sa définition reste souvent floue, voire réductrice.
Tantôt associé à l’autorité, tantôt à l’animation d’équipe, parfois à la performance ou à la motivation, le management est souvent abordé sous un angle partiel.
Or, dans un contexte de transformation des entreprises — hybridation du travail, évolution des attentes des collaborateurs, complexification des organisations — une question s’impose :
Que signifie réellement manager aujourd’hui ?
Ce livre blanc propose de revenir à une définition structurée du management, et d’en explorer les principes fondamentaux tout en intégrant les évolutions contemporaines.
Nous vous proposons de télécharger ci-dessous le livre blanc du management, assorti d’exercices courts et illustratifs.
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