Le test de management et des compétences managériales Assess Manager vous accompagne pour relever vos défis RH et vous apporte les clés d’évolutions de vos managers et salariés.
Contactez-nousPlébiscité par nos utilisateurs, notre questionnaire est le reflet de leur satisfaction.
Assess Manager vous accompagne sur vos enjeux RH
Sécuriser les choix de recrutements et l’onboarding
Favoriser l’engagement et maîtriser le turnover
Départager les candidats internes sans démotiver
GPEC et personnes clé, détecter les talents
Ajuster l’Intergénérationnel et le management à distance
Valoriser les différences de profils dans une équipe
Les solutions Assess Manager pour les
Dirigeants, RH, Recruteurs,
Formateurs et Coachs
Détecter les meilleurs profils, Aide à la décision
Evaluation, Assessment, Aide à l’intégration
Détecter les meilleurs profils et faciliter la prise de décision sont des éléments cruciaux dans la gestion des ressources humaines. L’évaluation précise des compétences, ainsi que l’aide à l’intégration efficace, jouent un rôle clé dans la construction d’équipes performantes.
Ces processus sont des leviers stratégiques pour optimiser le potentiel des talents, assurant ainsi le succès à long terme de l’organisation
Fiabilisez vos tests de recrutement
Sécurisez la mobilité interne
Capitalisez dans la détection de talents
Evaluation approfondie, Assessment
CAMPUS : Faire progresser les managers, Identifier leurs besoins
Cibler les besoins des Managers, Accompagner
Le Campus joue un rôle essentiel dans l’avancement des managers en ciblant et répondant à leurs besoins spécifiques. L’identification précise des besoins des managers guide un accompagnement personnalisé, favorisant ainsi leur croissance professionnelle.
En concentrant les efforts sur le développement des compétences managériales, le Campus devient un catalyseur pour l’évolution positive de l’équipe et la réussite globale de l’organisation
Développer l’entreprise par les lignes managériales
MyCampus Management : évaluer, accompagner
Obtenir les outils de formation au management
Comment restituer les résultats de l’évaluation managériale ?
Se doter de la meilleure stratégie de coaching
Utiliser nos outils pédagogiques dédiés au management
Ressources pédagogiques en management
Optimisez votre approche managériale en exploitant nos outils pédagogiques spécialisés. Les ressources en management offrent un ensemble complet pour renforcer vos compétences.
Utilisez ces ressources de manière stratégique afin d’atteindre vos objectifs professionnels et d’élever vos capacités de gestion vers de nouveaux sommets.
Livres sur le management
Théories en psychologie
Théories en management
Formation à l’Assessment
Formation à la prise en main des tests de personnalité et de management
Les solutions Assess Manager pour les
managers et futurs managers
Gérez votre carrière
Gérez votre carrière professionnelle
Prenez les rênes de votre carrière en utilisant nos outils dédiés. Gérez votre parcours professionnel avec nos ressources pédagogiques en management.
Ces outils sont conçus pour vous aider à façonner votre trajectoire, développer vos compétences, et atteindre vos objectifs professionnels de manière stratégique
Futur Manager ? Validez votre potentiel en management
Suis-je un bon manager ?
Préparer un entretien – Questions potentielles
Envie de changement ? Détectez des orientations potentielles
Formez vous au management – Priorités, solutions
Découvrir les théories du management
Ressources – Apprendre, Comprendre
Explorez les théories du management grâce à nos ressources dédiées. Apprenez et comprenez les fondements du management pour renforcer vos compétences professionnelles.
Ces ressources constituent un guide essentiel pour approfondir vos connaissances et développer une perspective solide sur les principes de gestion
Statistiques sur les qualités des meilleurs managers
Assess manager, révélateur de talents, provocateur de déclics
Sécuriser le recrutement de vos managers
« 1 recrutement raté coûte entre 30k€ et 100k€ »
Valider une mobilité interne pour un poste de manager
« 1 évolution de poste sur 3 s’avère une erreur »
Détecter des talents parmi vos manager
« Combien de départs auriez-vous souhaité éviter? »
Evaluer pour former-coacher vos managers
« La masse salariale gérée par un manager est de 400k€ par an »
Créer un plan de formation optimisé et adapté pour vos managers
« 1 formation sur 2 est inadaptée »
Formations offertes: Nous vous accompagnons dans la prise en main
des questionnaires et l’interprétation des bilans.
Inscrivez-vous aux sessions depuis votre espace partenaire
Fabienne GUILLOU – DRH UPS
«Certains managers sont venus frapper à ma porte pour me remercier de leur avoir fait vivre cet Assessment avec vous. C’est quelque chose d’assez inédit.»
Ils ont testé le questionnaire de management d’Assess Manager!
clarté et pertinece des question ou des situation
j’ai trouvé la présentation et les explications avant de passer le test claires. J’ai apprécié également le contenu pertinent vis a vis des compétences en management même si parfois les réponses pouvaient être à plusieurs reprises multiples . j’ai trouvé la présentation interactive
Très constructif et très productif
J’avais l’impression de passer un examen… C’était trop génial.
Merci encore .
Très appréciable.
Dans sa globalité, J’ai eu plaisir à répondre à toutes les questions posées!
Merci encore pour tout.
FACILE ET FLUIDE
Consignes claires
Les consignes données en amont du test sont claires. Les questions sont lisibles. L’auto-validation des réponses est confortable.
Test management
Les questions sont claires. La redondance des question met en évidence notre capacité à être constant dans les réponses, ce qui n’est pas toujours le cas…
Très clair
Les propositions ne correspondent pas toujours exactement à ce que je souhaitais répondre, mais pour avoir déjà réalisé ce type de test à plusieurs reprises, les résultats sont souvent très proches de la réalité: Hâte de découvrir les résultats et de pouvoir échanger.
Belle présentation, précise et approfondie
Un questionnaire complet qui permet de se projeter sur des mises en situation et qui permet finalement de mieux se connaitre.
Réponse de Assess Manager
Bonjour Cédric, et merci de votre feedback. En effet, le passage du questionnaire est en soi un moment privilégié déjà apprenant et se veut comme tel, même si la spontanéité de vos réponses est requise dans cet exercice pour que le rendu soit le plus fiable et fidèle possible.
