Le « best of » des repères en management
Les théories du management et exemples de situations managériales.
Livres de référence en management et Livre blanc du management
Théories du management
Le management est à la croisée de plusieurs chemins : connaissance de soi, pragmatisme, bon usage des théories, humanisme.
Cette page a pour but de vous alimenter en ressources, selon vos sujets d’intérêt et toujours en lien avec les théories du management.
Théories du management – 3 ressources fondamentales sur les compétences du manager
- Le Référentiel de compétences managériales est un sujet dont les DRH et la direction générale s’empare de plus en plus, pour calibrer la culture d’entreprise et valoriser davantage le rôle du manager et sensibiliser sur son rôle fondamental dans la santé et la croissance de l’entreprise
- En quoi la Gestion du temps est une qualité intrinsèque indispensable pour le manager ?
- Délégation : qui délègue vraiment ? Qu’est-ce qu’un manager opérationnel peut déléguer ? En quoi consiste la délégation ? Les théories du management nous éclairent sur cette notion simple à comprendre, parfois difficile à mettre en œuvre.
- Prise de décision et Théorie du management : quelle différence dans la prise de décision entre une décision opérationnelle terrain rapide et une décision stratégique à fort impact. Parle-t-on des mêmes mécanismes décisionnels ?
- Le Courage managérial est un thème plus récent dans les théories du management. Peu traité par le passé, cette compétence est née dans les tests d’évaluation managériale peut-être notamment parce que le courage managérial était en crise…
- Formation et Livrets des compétences managériales
- Théorie du management et Test de Compétences en management
Les théories du Management – 4 Dossiers clés sur le Leadership et la Posture du manager
- Dossier Management : qui sont les meilleurs managers et en quoi se distinguent-ils ?
- Théorie du management et Leadership
- Théorie du management et Motivation
- Théorie du management et Intelligence émotionnelle
- Ressources complémentaires
- Théorie du Management et Communication
- Théorie du management et le Manager Coach
- Théorie du management et Gestion de groupe
- Théories du Management et Concepts d’Agilité
- Théories du Management et Culture d’entreprise
Psychologie et Théories du Management – 6 Dossiers d’approfondissement
Le test MANAG-ER √3 √3 est bâti sur un ensemble de référentiels théoriques liés à la psychologie de l’individu. Quels sont les référentiels théoriques qu’utilise Assess Manager pour évaluer le manager ?
- Repères en Psychologie – Introduction
- Neurosciences et Théorie du Management
- Jung et les Big-5 (« 5 factor model ») repères et outils psychométriques
- L’Analyse transactionnelle – Enfant adulte parent – comment ce modèle nous renseigne sur les postures managériales ?
- La PNL nous montre l’élasticité de notre cerveau et nos capacités infinies d’apprentissage
- Le triangle de Karpman – victime sauveur persécuteur est un modèle important pour mieux percevoir les postures managériales
De fait, Assess Manager propose, en complément du rapport de management, un rapport complet sur la personnalité : ZOOM-ER
Bibliothèque et Théories du management – 3 Ressources favorites
- « Le Management à porter demain » – Aux éditions EMS Coach – Assess Manager compile 5 ans de recherche dans un livre accessible à tous
- 14 compétences managériales – Théorie du management
- Le livre blanc du management
Découvrez les livres
sur le Management aux éditions EMS
Témoignages Lecteurs sur les théories du management
Extraits des témoignages visibles sur Amazon ou la Fnac
« Une véritable bible pour tous les managers et DRH 🙂 »
Un ouvrage très pertinent avec un référentiel très approfondi des compétences que les managers doivent développer pour s’adapter au monde de demain.(…)
« Toutes les clés pour développer son leadership »
L’approche est simple, pragmatique et riche en exemples, synthèse et exercices.
« Une mine d’inspiration pour mes coachings et mes formations »
J’apprécie les références au courant actuel des neurosciences, de la psychologie positive, des derniers travaux sur la motivation, aux grandes tendances managériales
« Enfin un ouvrage sur le management mêlant tout ce qui est important et utile avec de l’application concrète. »
Pour aller plus loin avec Assess Manager
